Информация о борьбе с теневой занятостью
Информация о борьбе с теневой занятостью
Борьба с теневой занятостью и «конвертными» схемами выплаты заработной платы является приоритетным направлением государственной политики в Калужской области.
Министерство труда и социальной защиты Калужской области обеспечивает координацию деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления по снижению неформальной занятости.
Постановлением Губернатора Калужской области от 31 декабря 2014 года №530 в Калужской области создана и функционирует межведомственная комиссия по снижению неформальной занятости и обеспечению занятости лиц предпенсионного возраста в Калужской области (далее – межведомственная комиссия). В муниципальных образованиях созданы и функционируют рабочие группы под председательством глав администраций.
С 1 апреля 2021 года рабочими группами была возобновлена работа по снижению неформальной занятости.
По результатам работы по снижению неформальной занятости и легализации «серой заработной платы» за 2021 год (апрель-декабрь) надлежащим образом трудовые отношения легализованы с 7 092 работниками.
12 января 2022 года заместителем Губернатора Калужской области К.М. Горобцовым утвержден подготовленный министерством труда и социальной защиты Калужской области план мероприятий по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Калужской области на 2022-2024 годы (далее – Региональный План).
Основными направлениями по снижению уровня теневой занятости и легализации трудовых отношений в Калужской области, согласно Региональному Плану, являются:
- совершенствованию законодательства в сфере трудовых отношений по снижению неформальной занятости;
- информационно-разъяснительная работа с работодателями и гражданами;
- индивидуальная работа с отдельными категориями работодателей;
- организация сбора и обработки информации о нарушении трудовых прав работников;
- привлечение социальных партнеров к реализации Регионального Плана и подготовка предложений по новым мерам, влияющим на снижение уровня теневой занятости.
Проводимая работа по снижению неформальной занятости способствует сохранению стабильности экономики, обеспечению пенсионного страхования граждан, влияет на уровень социальной защищенности граждан, развитию правовой культуры населения.
Обращаем внимание, что способствовать борьбе с недобросовестными работодателями на территории Калужской области можно сообщив об имеющихся фактах уклонения работодателей от заключения трудовых договоров с работниками и выплаты «серой» заработной платы по телефону горячей линии министерства 8 (4842) 719-462!